FUNOC – Réserve de recrutement Formateur·trice en orientation
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Organisation :
asbl FUNOC
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Fonction :
Réserve de recrutement Formateur (trice) en orientation
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Lieu :
Charleroi
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Personne de contact :
Thierry Tournoy
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Email :
recrutement@funoc.be -
Postuler jusqu'au :
2026-04-10
La Funoc (Formation pour l’Université Ouverte de Charleroi), CISP, actif dans la région de Charleroi, recrute :
Réserve de recrutement
Formateur (trice) en orientation
CDD – Temps plein de jour (36h/semaine)
Cadre de travail : La Funoc (Formation pour l’Université Ouverte de Charleroi) a été créée en 1977 à l’initiative des deux grands mouvements syndicaux et ouvriers (FGTB et MOC). Depuis plus de 45 ans, elle développe un ensemble de dispositifs de formation s’adressant aux jeunes et adultes peu qualifiés et peu scolarisés de la région de Charleroi.
L’objectif global de la FUNOC est d’aider les personnes à développer leur formation générale, leur qualification sociale et leur qualification professionnelle.
Notre projet pédagogique s’appuie notamment sur les outils suivants : une pédagogie individualisée, participative et adaptée aux demandes et besoins de chaque participant.
Rôle et missions
- Accompagner et former les demandeurs d’emploi pour définir avec eux un projet d’orientation professionnelle et d’établir un plan d’action emploi/formation;
- Réaliser un bilan socio-professionnel avec les stagiaires (réaliser un bilan de compétences, identifier les motivations, ressources et freins à l’emploi ou la réinsertion professionnelle) ;
- Guider les stagiaires dans leur processus de mobilisation et orientation et les aider à construire un projet professionnel en lien avec leurs difficultés diverses (sociales, de mobilité, liées à l’apprentissage, limites physiques…)
- Organiser des rencontres, visites d’entreprises ou de centres de formation adaptés aux besoins des stagiaires ;
- Former les stagiaires à la construction des outils de recherche d’emploi et de communication : cv, lettre de motivation et autres outils adéquats et les conseiller sur les techniques et modalités de recherche active d’emploi (recherche des offres, identification des entreprises, sources de veille informatives, réseautage…)
- Développer et/ou renforcer les compétences communicationnelles des stagiaires : préparer à la prise de contact et d’information par téléphone, aux entretiens d’embauche ;
- Assurer le suivi des stages d’acculturation par des contacts réguliers avec les entreprises et avec les stagiaires.
- Rechercher avec les stagiaires, un stage découverte métier et en effectuer l’encadrement : établissement des conventions de stage, évaluations ;
- Évaluer la progression des stagiaires : effectuer des entretiens individuels, participer à des réunions de suivi et d’évaluation et établir des retours sur action à destination du FOREM ;
- Évaluer la formation : évaluer le déroulement et les résultats et ajuster le programme et la méthode des modules suivants en fonction d’une auto-évaluation personnelle et des évaluations des participants en concertation avec les autres formateurs du groupe.
Compétences
- Bonne connaissance du monde de l’insertion socioprofessionnelle et des objectifs CISP
- Bonne connaissance des publics infra scolarisés et sans emploi
- Bonne connaissance de la pédagogie des adultes
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Bonne connaissance du tissu associatif de la région de Charleroi
- Bonne connaissance du réseau des entreprises pour la mise en stage
- Capacité de mener des cours collectifs ET des entretiens individuels d’orientation
- Capacité de travailler en équipe
- Posséder le permis B ainsi qu’un véhicule
Conditions
- Barème de la fonction : Echelon 3 ou 4 de la CP 329.02 suivant le diplôme
- Contrat temps plein
- CDD jusque juillet 2026 (renouvelable sous certaines conditions)
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser exclusivement par mail à recrutement@funoc.be au plus tard pour le 10 avril 2026.