Community Land Trust Bruxelles – Chargé·e de la gestion administrative et financière - Economie Sociale
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Offres d'emploi

12.05.26

Community Land Trust Bruxelles – Chargé·e de la gestion administrative et financière

  • Organisation :

    Community Land Trust Bruxelles

  • Fonction :

    Chargé·e de la gestion administrative et financière (4/5 ETP)

  • Lieu :

    Bruxelles

  • Personne de contact :

    anne-laure.wibrin@cltb.be

  • Email :
    anne-laure.wibrin@cltb.be
  • Postuler jusqu'au :

    2026-06-01

Rejoignez une aventure innovante au service de l’accès au logement dans le secteur de l’économie sociale et solidaire !

Le Community Land Trust Bruxelles (CLTB) offre aux Bruxellois·es à faibles revenus la possibilité de vivre dans des logements abordables, durables et de qualité. Grâce à une formule de droit démembré et antispéculative, l’accès à la propriété devient accessible. L’action du CLTB ne se limite pas à la production de logement, mais s’étend au travail communautaire avec les habitant·es, à l’amélioration des quartiers dans lesquels il est actif et au renforcement du vivre ensemble.

Le CLTB recherche un∙e chargé∙e administrative et financière pour rejoindre son équipe à temps partiel (4/5 ETP).

Votre mission : assurer la gestion administrative et financière de l’ASBL en ayant une bonne vision globale des enjeux pour seconder la coordination.

Vos missions incluront notamment :

  • Gestion financière;
  • Préparation, suivi et contrôle des budgets annuels et pluriannuels;
  • Suivi et contrôle des recettes et des dépenses des projets immobiliers afin de s’assurer de leur faisabilité;
  • Gestion de la trésorerie;
  • Suivi des subsides et des justificatifs de subsides (y compris européens);
  • Soutien aux aspects administratifs et financiers de notre organisation;
  • Propositions d’orientation financières;
  • Suivi de la comptabilité;
  • Gestion des Ressources humaines.

Et ce n’est pas tout ! Selon les besoins, vous pourrez aussi :

  • Développer un plan de formation pour l’équipe ;
  • Développer de nouveaux modèles financiers pour étendre et diversifier nos activités ;
  • Élaborer une politique de recherche de financements ;
  • Encadrer la gestion du parc informatique et les relations avec les services IT externes;
  • Accompagner la gestion administrative de nos copropriétés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

  • Un travail varié et stimulant;
  • Un emploi motivant et porteur de sens au sein d’une équipe enthousiaste, dans une organisation innovante sur le plan social;
  • Un environnement de travail flexible et stimulant laissant une grande place à la collaboration et à l’autonomie ;
  • L’opportunité de développer votre expertise.

Le profil que nous recherchons :

  • Titulaire d’un diplôme de master en sciences économiques, en gestion d’entreprise, en gestion de ressources humaines, ou équivalent via expériences;
  • Adhérer aux valeurs et à la vision de notre association et êtes motivé à mettre vos connaissances à son service;
  • Posséder une expérience pertinente;
  • Avoir une connaissance ou expérience dans le secteur du logement ou de l’immobilier et des aspects juridiques et fiscaux y afférents est un atout;
  • Maitriser parfaitement l’une des langues nationales parlées à Bruxelles (français ou néerlandais) et des notions de la deuxième langue sont un atout;
  • Maîtriser les logiciels nécessaires;
  • Avoir une lecture et compréhension aisée de la comptabilitéet être capable de la vulgariser ;
  • Etre dynamique, avoir un esprit analytique et aimer avoir une vision d’ensemble;
  • Etre rigoureux∙se, organisé∙e, et avoir le sens des priorités et des responsabilités;
  • Aimer travailler en équipe.

Informations pratiques

  • Type de contrat: CDI à 4/5 ETP,
  • Date de démarrage: dans l’idéal à partir du 1er août 2026,
  • Lieu : Rue du Poinçon, 53 à Bruxelles. Télétravail possible,
  • Salaire: Conforme à la CP 319.00 catégorie 3 et chèques-repas,
  • Date limite de candidature: cf. infra,
  • Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 8 et le 26 juin.

Prêt·e à relever ce défi ?

Envoyez votre CV  accompagné d’une lettre de motivation avant le 1er juin 2026 à 23h00 par e-mail  à Anne-Laure Wibrin, coordinatrice : anne-laure.wibrin@cltb.be, en précisant en objet : candidature – Admin Fin.

Le Community Land Trust Bruxelles s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Une question ? N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur cette opportunité !

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