Formation – Capitalisme et travail : résister, comprendre, transformer - Economie Sociale
  • Prix de l’économie sociale
  • Appels à projets
  • Offres d’emploi
  • Annuaires
    • Annuaire pour les particuliers
    • Annuaire pour les entreprises
  • Agenda
  • A propos
L'actu

LEVEL2

  • Conso
  • Décodeurs
  • Inspiration
  • Agenda
  • Prix de l’économie sociale
  • Appels à projets
  • Offres d’emploi
  • Annuaires
    • Annuaire pour les particuliers
    • Annuaire pour les entreprises
  • Agenda
  • A propos
  • Conso
  • Décodeurs
  • Inspiration
  • Agenda

{{'RETOUR' | translate}}

Agenda

06.06.26

Formation – Capitalisme et travail : résister, comprendre, transformer

Entre ceux qui se disent usés ou démunis par leur travail, celles qui ne croient plus dans ce qu’elles font, celui qui n’en peut plus d’entendre les faux discours, le pensionné qui doit continuer à travailler pour survivre, la personne en burn-out alors qu’elle travaille dans une entreprise à finalité sociale… Mais que se passe-t-il? Le travail a-t-il encore un sens? Notre société a-t-elle déboussolé le travail? Venez en débattre, progresser dans votre réflexion et découvrir de nouvelles pistes d’action.
©
  • Le capitalisme occupe aujourd’hui une place centrale à l’échelle mondiale. Il influence largement nos manières de vivre, de consommer et, en particulier, de travailler.

    Beaucoup d’entre nous s’interrogent sur le sens du travail, sur certaines formes de pression ou de concurrence qui peuvent s’y exercer, et sur leurs effets au quotidien. Entre la perte de sens, les mauvaises conditions de travail, l’actualité stressante et la sensation d’être coincé.e ou pas aligné.e avec les valeurs de notre environnement de travail… Est-il possible de penser et construire des alternatives ?

    Cet atelier est l’occasion de comprendre pourquoi le capitalisme a besoin d’exploiter et de mettre les gens en concurrence pour se développer. Pour ensuite ouvrir des horizons vers d’autres manières de concevoir l’organisation de l’économie et donc du travail. Car le capitalisme a beau se prétendre indépassable, partout existent déjà d’autres manières de s’organiser.

    Il n’y a pas de réponses toutes faites, et cet atelier n’est pas du coaching…. Mais, ensemble, on vous propose de comprendre pourquoi c’est comme ça, comment ça se passe, quels en sont les mécanismes? Mais aussi, quelles pistes ou quelles alternatives creuser.

    Programme

    • L’après-midi commencera par la découverte des mécanismes du marché sous le capitalisme à travers une animation ludique.
    • Nous continuerons ensuite par un moment de prise de hauteur et de compréhension de la dynamique capitaliste.
    • Enfin, nous terminerons par la découverte de différentes manières de s’organiser, à l’échelle d’une entreprise, d’une ville voire d’un pays tout entier.

    Pour qui?

    Quelle que soit votre relation actuelle au travail (en avoir, en chercher, ne plus le supporter, le surinvestir, etc.), cet atelier s’adresse à vous qui vous interrogez sur la manière dont le travail et la capitalisme influencent nos vies et qui aspire à retrouver un sens, individuel et collectif, au travail.

    Je m’inscris

    Un témoignage reçu qui nous a donné envie de créer cette formation:

    « Je travaille dans la construction. Je n’en peux plus de voir les discours d’entreprises qui se disent écologiques, etc., mais ce n’est pas vrai du tout. J’ai besoin d’en parler, de m’exprimer et de comprendre comment on a dérivé ainsi… »

    Infos pratiques

    Date et lieu

    Le samedi 6 juin 2026, de 14 à 17h. 

    Bota 75
    Rue Botanique 75
    1210 Bruxelles

    Prix GRATUIT

    Cette formation s’inscrit dans l’esprit de l’éducation permanente.

    Photo: Charlie Chaplin dans Les Temps Modernes (1936) par Taste of Cinema sur Wikipédia

  • Formation – Le feedback comme levier de coopération au travail

    16.04.26

    Au travail, les feedbacks sont souvent absents, maladroits ou mal reçus. Résultat : des tensions, un manque de reconnaissance et des difficultés à coopérer au sein des équipes.
    Pourtant, bien utilisé, le feedback est un levier concret pour renforcer le travail collectif, soutenir la montée en compétence et clarifier les attentes.

  • Comment coopérer à l’ère digitale ? – Retour d’expériences de mutualisation de projets numériques

    23.03.26

  • SAW-B – Les débats du vendredi  : Une heure pour décrypter les choix politiques qui nous concernent.

    04.03.26

    Un sujet chaud de l’actualité.
    Une heure sur le temps de midi.
    Depuis chez vous.

    Les débats du vendredi de SAW-B débarquent… pour vous donner les clés pour comprendre les enjeux politiques du moment, avec un angle économie sociale.

  • Les Cafés IAssos: explorons l’IA à la sauce économie sociale et solidaire !

    10.02.26

    L’intelligence artificielle vous intrigue, vous questionne, vous inquiète ? …
    Et si on en parlait entre acteur·ices de l’économie sociale et solidaire ?
    Les Cafés IAssos sont des rencontres gratuites, en Belgique et en France, où l’on parle de vos réalités, de vos métiers et de vos questions sur l’IA.
    Au programme : échanges, débats et une bonne dose de sens critique !

  • Atelier – Développez vos compétences en cybersécurité

    14.01.26

  • Formation – Redonnez de la valeur à vos prix et au gratuit !

    12.11.25

    Un prix, ce n’est pas qu’un chiffre. C’est un message. Il peut être perçu de différentes façons : trop cher, gratuit donc pas professionnel… Et s’il était temps d’assumer votre juste valeur et d’apprendre à la raconter ?

  • Formation – Construisez un plan de com’ qui tient la route

    12.11.25

    «Un objectif sans plan s’appelle un vœu.» Antoine de Saint-Exupéry avait raison: pour que votre projet se concrétise, il faut un cap, une direction, un plan. Cette formation d’une journée vous aide à structurer, prioriser et planifier vos actions de communication pour que vos messages soient entendus, vos projets visibles et vos efforts durables.

  • Formation – Reprendre une ferme à plusieurs : pourquoi ? comment se lancer ?

    25.08.25

    Vous envisagez de reprendre une ferme seul·e ou à plusieurs ? Vous êtes déjà un collectif, mais vous ressentez le besoin de structurer la gouvernance? Vous êtes fils ou fille d’agriculteur·rice et vous vous questionnez sur la reprise de la ferme familiale avec des personnes extérieures? Gouvernance partagée, modèles économiques, prêt de matériel… autant d’enjeux sources de tensions si on ne les anticipe pas. Cette formation vous offre un cadre pour poser les questions qui comptent, bénéficier de retours d’expérience concrets et dessiner ensemble un projet collectif à la fois solide et serein.

  • Formation : 5 étapes clés pour une gestion participative

    18.07.25

    Pourquoi une gestion participative? Quel est l’intérêt et quelles sont les limites à (faire) participer dans une entreprise ou un collectif? Comment démarrer concrètement, ou encore que faut-il revoir si celle-ci ne fonctionne pas? Quels sont les pièges et comment les éviter dont le fameux « tout le monde doit-il donner son avis sur tout? ». Découvrez les 5 étapes-clés pour une gestion participative qui fonctionne.

Restez informé ! Inscription newsletter
Je m'inscris !
Suivez-nous ! sur les réseaux sociaux

Avec le soutien de

Website by SFD

{{'CONTACT' | translate}} © Economie Sociale 2026 {{'POLITIQUE_DE_CONFIDENTIALITE' | translate}}

economiesociale.be

{{'RESULTAT' | translate}} {{'RESULTATS' | translate}}

transfomag.be

{{'RESULTAT' | translate}} {{'RESULTATS' | translate}}

Newsletter

{{'EMAIL_INVALIDE' | translate}}
Veuillez choisir au minimum un centre d'intérêt
{{'VRAIMENT' | translate}} ?

{{'J_ACCEPTE_LA' | translate}} {{'POLITIQUE_DE_CONFIDENTIALITE' | translate}} *

* {{'CHAMPS_REQUIS' | translate}}

{{'UNE_ERREUR_EST_SURVENUE' | translate}}
{{vm.alert_response}}
{{'ERREUR' | translate}}: {{'CET_EMAIL_EST_DEJA_INSCRIT' | translate}}.

Soumettre une offre d'emploi

{{'EMAIL_INVALIDE' | translate}}
{{'TITRE_DE_L_OFFRE_INVALIDE' | translate}}
{{'ORGANISATION_INVALIDE' | translate}}
{{'FONCTION_INVALIDE' | translate}}
{{'LIEU_INVALIDE' | translate}}
{{'PERSONNE_DE_CONTACT_INVALIDE' | translate}}

* {{'CHAMPS_REQUIS' | translate}}

{{'VRAIMENT' | translate}} ?

{{'J_ACCEPTE_LA' | translate}} {{'POLITIQUE_DE_CONFIDENTIALITE' | translate}} *

{{'UNE_ERREUR_EST_SURVENUE' | translate}}
{{vm.alert_response}}
{{'ERREUR' | translate}}: {{'CET_EMAIL_EST_DEJA_INSCRIT' | translate}}.

{{'POUR_AMELIORER_VOTRE_EXPERIENCE' | translate}}. {{'EN_SAVOIR_PLUS' | translate}} ›