La Rhizosphère : soutenir le petit matin plutôt que faire l’apologie du grand soir

Les petits ruisseaux font les grandes rivières : cet adage bien connu résume la philosophie de la Rhizosphère, nouvelle association née à Liège et désireuse d’accélérer elle aussi la transition en réunissant une communauté de personnes susceptibles d’aider de près ou de loin des porteurs de projet entrepreneuriaux. De près en apportant des compétences, d’un peu plus loin par une contribution financière. ‘La notion de communauté fait partie de notre ADN. Nous voulons par la Rhizosphère renforcer les initiatives qui portent le changement sans forcément axer notre politique sur du crowdfunding. Un apport en compétences, monnayé ou non, est souvent précieux dans le développement d’une entreprise en lancement explique Pierre Heldenbergh, initiateur du projet au parcours professionnel marquant : Barricade, les Tournières, Forum social liégeois, les Grignoux… autant d’entités engagées et riches de sens qu’il a lui-même lancées ou contribué à étendre.

‘Ma trajectoire m’a permis de toucher à de nombreux domaines : création d’emploi, développement de projets, gouvernance participative, engagement dans des réseaux d’économie sociale, animation de débats. Le bilan que je tire de cette bonne vingtaine d’années et de mon observation actuelle du monde est que la génération ‘Greta’ est marquée par une temporalité autre que la nôtre. L’urgence climatique est là et ces jeunes se lancent beaucoup plus tôt dans une aventure entrepreneuriale, avec toutes les questions qui se posent pour mener celle-ci à bien’. Ajoutez-y des trentenaires qui aspirent eux aussi au changement de cap métier et des cinquantenaires qui donnent du sens à leur épargne mais sont plus frileux de sortir du relatif confort de leur routine et vous obtiendrez l’hypothèse de travail de Pierre et ses 8 comparses administrateurs : il y a lieu de connecter porteurs de projets et compétences parfois dormantes ou sous-utilisées. Du mécénat de compétences en direct ou qui peut être négocié avec l’employeur, mais aussi une politique de prix d’ami ou à échéance retardée pour donner un coup de pouce à celles et ceux qui se lancent et n’ont pas la trésorerie.

‘J’ai rencontré environ 200 personnes avant de lancer la Rhizsophère, avec la volonté de confronter l’idée, de créer une 1^e équipe porteuse, et d’étendre le réseau à disposition. Quitter ma réserve d’indiens et aller vers des mondes plus diversifiés. En faisant un bout de chemin avec Cyril Dion, je me suis rendu compte que le film ‘Demain’ est allé chercher d’autres publics, moins sensibilisés au propos, et que l’enjeu était qu’une prise de conscience individuelle puisse essaimer et résonner dans la collectivité’. Contrairement à d’autres, la Rhizosphère ne cherche pas à mobiliser quelques gros soutiens mais mise sur l’effet démultiplicateur et la création d’une large communauté qui permette à de belles histoires de s’écrire et nourrir un autre imaginaire. Avec une perspective d’éducation permanente ou populaire, un regard politique sur le monde.

Une campagne de levée de fonds jusqu’à l’été
Pour atteindre ses objectifs, la Rhizosphère lève actuellement des fonds. ‘Nous bénéficions d’un subside projet-pilote en économie sociale pour cette première année de lancement, ce qui permet de me salarier, mais nous avons bien entendu d’autres choses à financer, notamment l’implémentation d’un outil de gestion des communautés pour lequel la Fondation Roi Baudouin nous aide. Cet outil sera mutualisé et mis à disposition des porteurs de projet. Il permettra de créer un historique du lien entre les personnes. Outre cette DATA-sphère, la Rhizosphère entend à moyen terme salarier une équipe de 3 personnes, qui lui permettrait de supporter 10 entrepreneur.es par an, dans toute la Wallonie et avec l’aide d’acteurs territoriaux.

En attendant, 3 projets prennent déjà racine dans le domaine du maraîchage, de la boulangerie, et de la création de vélos au design unique…. à découvrir ici en vidéos.