Et si l’économie sociale permettait une vie de château ? C’est en tout cas le pari relevé par Cortigroupe et sa série d’entités basées à Neupré. En janvier 2020, l’immobilière Cortibel achetait un site de la banlieue verviétoise doté d’une villa bourgeoise, d’une conciergerie et d’un parc de 7500m². L’objectif premier : permettre à des familles de se réancrer socialement grâce à des logements de transition loués à une agence de promotion du logement (APL). ‘Il s’agit d’un projet un peu atypique dont le coût total dépasse le million d’euros’ explique Hervé Samyn, administrateur-délégué du groupe d’entreprises sociales. ‘Il détonne par le cadre qu’il propose mais est tout à fait cohérent dans l’approche intégrée qui est la nôtre et s’adresse aux personnes en difficulté : un logement digne, de la formation, un emploi’.
Et la filière de se mettre en branle : cet important chantier permet à des stagiaires en de l’asbl le Cortil de se former aux métiers du bâtiment, à l’entreprise d’insertion Cortibat de démontrer son savoir-faire dans différents domaines (toiture, chauffage, sanitaire, plafonnage, carrelage), à Cort’IDESS d’œuvrer tant à la préparation du chantier qu’à l’entretien du parc. ‘Nous avons en effet cette chance de pouvoir mettre en mouvement différentes structures, dont les missions convergent : permettre à chacun de retrouver une place dans la société. Nous aurions également pu mobiliser notre APL mais le mandat a été confié à un organisme verviétois : l’Accueil. Ce type de structure fournit un accompagnement social aux locataires, des personnes dont le parcours de vie les a amenés à vivre en rue, puis dans une maison d’accueil. Le logement de transition est une étape ultérieure de six mois à un an vers le logement social. Elles y réapprennent à tenir une habitation, gérer un budget, etc.’. A l’heure actuelle, deux des cinq logements sont occupés, tandis que la conciergerie accueille Haute Meuse Net Services 2 et ses fers à repasser.
