Un nouveau site internet pour la résilience des ETA

Dans un contexte où de plus en plus de personnes appellent à consommer local et social, l’Eweta a décidé de créer un site vitrine (www.leseta.be) pour les Entreprises de Travail Adapté wallonnes et germanophones. Ceci dans le but de garantir l’accès à l’information à tous ainsi que de s’inscrire dans la dynamique de résilience économique du pays.

En effet, ces entreprises locales, non délocalisables, inscrites très souvent dans des dynamiques de circuit-court s’investissent quotidiennement à recapitaliser notre économie. Les entreprises de travail adapté sont en effet constituées en ASBL ou en société à finalité sociale, et investissent donc leurs bénéfices dans le développement de nouvelles activités sans enrichir d’actionnaires.

Ce modèle économique permet par ailleurs aux ETA de maintenir leur objectif social : proposer des emplois stables et de qualité à des personnes en situation de handicap et donc, éloignées du marché de l’emploi. Ensemble, les 54 Entreprises de Travail Adapté wallonnes et germanophones démontrent que l’inclusion est possible : parmi leur 10.000 emplois, 8.500 sont occupés par des personnes en situation de handicap.

C’est en cette journée « Zéro discrimination » que la Fédération a choisi de sortir ce site internet. C’est en effet une journée symbolique qui rappelle l’importance que la société et le monde des entreprises accepte et s’adapte à chacun d’entre nous. C’est le fil rouge des Entreprises de Travail Adapté, leur raison d’être !

Deux fonctionnalités principales
Le site est destiné à différents publics : tantôt des particuliers, entrepreneurs, entreprises ou pouvoirs publics désireux de collaborer avec des Entreprises de Travail Adapté, tantôt à des travailleurs désireux de travailler au sein du secteur.

« Le but de ce site internet est de mettre en avant l’incroyable travail réalisé par nos entreprises autant du point de vue de leurs activités que des emplois et de l’encadrement qu’elles offrent. En effet, peu de personnes sont au courant de la multitude d’activités et des services personnalisés que les ETA proposent, même si on constate une augmentation des demandes d’information à ce sujet au sein de notre Fédération. Et jusqu’alors, il n’existait pas d’endroit où toutes les offres d’emploi du secteur se retrouvaient. Les personnes souhaitant postuler en ETA devaient se renseigner auprès de chaque ETA afin de connaitre les postes à pourvoir » explique Stéphane Emmanuelidis, Président de l’Eweta.

Source & texte : Eweta