L’insertion socioprofessionnelle en action

Se montrer dans une période où les besoins d’insertion sociale sont criants, et réaffirmer la pertinence de ses dispositifs : les 152 Centres d’Insertion Socio-Professionnelle reconnus en Wallonie mettaient à l’agenda de novembre une semaine pour se visibiliser, projet qui aurait dû être mené en 2020 déjà. ‘CISP en action est un projet mené par les 10 plateformes territoriales de l’Interfédé, où se rencontrent les différents centres, en dehors de leur affiliation à une fédération spécifique. Certaines ont mené des actions en présentiel, d’autres ont travaillé sur des outils de communication’ explique Louise, coordinatrice du réseau CISP à l’Interfédé.

La plateforme Luxembourg a par exemple été à la rencontre des partis politiques pour les sensibiliser à diverses problématiques rencontrées par un public souvent fragile : la mobilité, l’accessibilité numérique aux services de 1^e ligne (FOREM, commune, CPAS…). Sur Huy-Waremme, on a développé toute une série de vidéos mettant en avant les centres et l’éventail de leurs filières de formation. A Charleroi, la plateforme Hainaut Sud était présente à la journée de l’apprentissage des adultes de la Cité des Métiers pour y parler d’une seule voix, etc.’.

Derrière ces actions ponctuelles, les chiffres parlent d’eux-mêmes pour exprimer l’importance du secteur et son rôle prépondérant dans l’intégration socioéconomique: plus de 15.000 stagiaires formés en 2019, pour près de 5 millions d’heures de formation données au sein de 398 filières partagées entre formation de base (alphabétisation, remise à niveau), orientation et formation professionnalisante. Le taux de sortie positive (remise à l’emploi, poursuite de formation) est quant à lui de 70% pour des bénéficiaires qui représentent une égalité de genre et sont majoritairement de nationalité belge, contrairement à certaines idées reçues ? (source : étude Interfédé)

Les oubliés de la Forêt de Sherwood
Au-delà de statistiques, encourageantes, la réalité actuelle laisse pourtant place à une triste photographie. ‘Il y a une réelle augmentation de la précarité de nos publics’ commente Anne-Hélène, secrétaire générale de l’Interfédé. ‘Un quart d’entre eux sont sans revenus. D’autres disparaissent carrément des radars, un phénomène largement amplifié par la crise du Covid. On constate une désaffiliation sociale, une démobilisation qui s’explique entre autres par la nécessité accrue d’un accompagnement en présentiel, là où ce n’est plus la norme dans beaucoup de services, et la difficulté d’accès aux outils digitaux, que ce soit par un manque de maîtrise ou un frein financier’.

Ce constat est partagé par Nancy Rahir, directrice de Step Métiers, un important CISP liégeois : ‘De plus en plus de gens sont à la marge, avec des problèmes de santé mentale qui apparaissent et demandent à proposer une approche pluridisciplinaire au sein des structures, ce qui n’est pas toujours possible selon la taille de l’organisation. Aussi, nous éprouvons des difficultés à remplir des filières de formation alors que le taux d’inoccupation professionnelle est élevé. Nous n’arrivons même plus à toucher certaines franges de la population sans emploi, et devons activer d’autres intermédiaires que les partenaires traditionnels que sont notamment les CPAS’.

A l’aube d’un renouvellement d’agrément pour l’ensemble du secteur, en 2023, les enjeux sont donc nombreux : aller chercher les publics en décrochage, réduire la fracture numérique, adapter les filières de formation aux besoins métiers actuels et en proposer de nouvelles en regard de l’évolution de la société (mobilité douce, alimentation durable, économie circulaire…), ou encore intensifier les collaborations avec d’autres acteurs de l’économie sociale comme les ressourceries et les entreprises d’insertion. Tout cela en faisant face à une charge administrative qui a fortement grandi ces dernières années, en regard d’une professionnalisation de ces opérateurs et d’une forme de contractualisation accrue des pouvoirs subsidiants.

Si les CISP s’activent, l’Interfédé veille quant à elle au grain, entre formation continue, travail d’analyse, coordination et représentation politique qui, en ces temps chahutés, n’est certainement pas un ouvrage vain.