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05.04.22

Les Entreprises de travail adapté : partenaires privilégiées des start-ups

Dans un contexte où citoyens, politiques et associations appellent à consommer plus social et local, l’Eweta, la Fédération Wallonne des Entreprises de Travail Adapté, est fière de constater que de plus en plus de start-ups et de TPE font appel à ses membres pour le développement de leur projet. C’est pourquoi le secteur des ETA a décidé d’élire 15 start-ups innovantes comme ambassadeurs du secteur.
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  • Les start-up et TPE trouvent dans les ETA des partenaires de proximité avec qui elles peuvent imaginer, dessiner, prototyper, tester, améliorer et produire leur projet en étroite collaboration. Outre cette phase de réflexion et d’incubation du projet, les ETA peuvent également fournir un soutien aux entrepreneurs et entreprises dont le volume d’activité augmente ou lors de période au rythme de production plus soutenu.

    Les ETA bénéficient également d’un grand savoir-faire technique : elles sont actives dans de nombreux domaines et bénéficient souvent de certifications. De plus, elles proposent également souvent des services de manutention précise, services qui sont habituellement délocalisés dans d’autres pays.

    Pour beaucoup d’entrepreneurs, les ETA incarnent aussi et surtout la possibilité d’une production « sur mesure », à des prix acceptables. « Nous avions besoin de déléguer la fabrication de notre produit, et aucune possibilité logistique ou financière pour engager un ou une employé.e. Travailler avec une ETA permet une production flexible s’adaptant à nos besoins. Ça ajoute encore plus de sens à notre produit : en plus d’être une alternative au plastique, il est aussi social et éthique en créant de l’emploi local », témoignent Alyne et François, à la tête de Wrapi, qui fabrique une alternative durable au film alimentaire/cellophane, sous forme de tissu en coton imprégné d’un mélange de résine et de cire d’abeille.

    Les ETA ont en effet une très grande capacité d’adaptation, de flexibilité et de polyvalence. « L’adaptation est dans l’ADN des ETA. Leur métier est de s’adapter non seulement aux travailleurs en situation de handicap, mais également aux opportunités de développement de leurs clients », analyse Gaëtane Convent, directrice de l’Eweta.

    Enfin, travailler avec une entreprise de travail adapté pour une start-up, c’est promouvoir le travail et le savoir-faire local, mais c’est surtout participer à une économie humaine et sociale, loin d’une mondialisation excessive qui ne tient compte que du rendement, du profit, de l’expansion à tout prix.

  • « Travailler avec une entreprise de travail adapté était une évidence pour nous : nous voulions dès le départ que Jackino soit une marque en réflexion constante sur son impact social et environnemental. Et nous avons découvert une équipe disponible, à l'écoute, flexible et d'un professionnalisme incroyable! » Audrey Duplat (Jackino)
  • Les avantages de collaborer avec des start-up sont aussi nombreux pour les ETA. Ces partenariats permettent aux ETA une diversification de leurs clients, principalement BtoB. Les productions réalisées dans le cadre de ces projets permettent par ailleurs aux travailleurs de se sentir valorisés en étant inclus dans le processus de production de ces initiatives. Les projets des start-ups représentent par ailleurs souvent de beaux défis qu’elles aiment relever.

    Deux types de structures qui collaborant de plus en plus. Une collaboration qui sera mise à l’honneur en cette année 2022, puisque les start-ups clientes des ETA ont accepté de devenir « ambassadeur du secteur ». Elles témoigneront tout au long de l’année de leurs expériences positive avec les E.T.A.

    www.eweta.be

    Source & texte : CP Eweta

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