Alors qu’il formait environ 15 000 personnes chaque année, jusqu’à la crise covid, il peine désormais à recruter des candidats en formation dans plusieurs de ses centres. Multiplication des crises, climat anxiogène, précarisation des publics… Nombreuses sont les pistes pour tenter d’expliquer pourquoi le nombre de stagiaires entrant en formation a drastiquement chuté ces dernières années. Un constat interpellant qu’on retrouve aussi chez d’autres opérateurs de formation.
Pour mieux comprendre les raisons de cette baisse inédite du recrutement dans certaines filières de formation et tenter d’inverser la tendance, le secteur CISP a lancé une étude d’envergure. Celle-ci sera publiée en février mais son auteur, Dimitri Léonard, chargé d’études à l’Interfédé des CISP, vient d’en livrer en primeur les principaux résultats et recommandations.