Communiqué de presse en date du 11 mai 2021
La question de la vaccination met en exergue un problème plus profond que vit en permanence le secteur, celui de la difficulté grandissante d’obtenir des accords communs pour l’ensemble du territoire. Cette difficulté s’explique notamment par des disparités internes au secteur de plus en plus profondes. Des disparités régionales amenant notamment un financement différencié, mais aussi des
disparités entre les opérateurs qui visent des objectifs différents.
En ce sens, nous regrettons amèrement que, 15 mois après le début de la crise sanitaire, les titres services n’aient pas pu se doter d’un protocole sectoriel commun alors que les dispositions fédérales à intégrer sont pourtant claires. Nous regrettons également que certains jouent le « jeu de la montre » sur ces questions qui attendent urgemment un cadre déterminé. Rappelons que ces mesures visent à assurer la continuité de l’activité tout en garantissant la sécurité des travailleurs et des utilisateurs, Rappelons aussi que le secteur a bénéficié durant toute cette crise d’un soutien financier important afin de limiter l’impact de la crise.
Il nous semble donc essentiel que, le plus rapidement possible, l’application du congé vaccination des travailleurs, sans perte de salaire et sans pénalisation aucune, soit mise en place au sein du secteur. Aucune raison n’explique que les travailleurs du titre-service se voient pénalisés dans l’accès à la vaccination. Il n’est plus temps de se reprocher les difficultés de la concertation, mais il est temps que tous les représentants prennent leurs responsabilités afin d’aboutir à des accords, dans l’intérêt général des travailleurs, des utilisateurs, mais aussi des entreprises.
Ne déplaçons pas le débat et continuons à avancer conjointement afin de ne pas déforcer la concertation sociale.