- Qu’est-ce qu’un conflit et quels rapports avons-nous avec celui-ci?
- Les différentes étapes d’un conflit: d’un conflit destructeur à une résolution sereine
- Débats ou outils d’intelligence collective? Quand faire appel à quel mode d’échange?
- Les conditions à une gestion de conflit et une gestion démocratique épanouissante en entreprise
- Quelles pratiques pour prévenir un conflit destructeur et favoriser une démocratie en entreprise?
- Témoignage et partage de vécus
Il s’agit d’une formation participative où nous co-construirons les conditions de gestion de conflits et d’échanges démocratiques dont chacun·e peut ressortir grandi·e.
Pour qui ?
Pour toutes et tous les gestionnaires et travailleur·e·s en entreprise d’économie sociale ainsi que les citoyen·ne·s investi·e·s dans un projet d’économie sociale.
Infos pratiques
Date et Lieu
Le 14 octobre 2025
1 mardi de 9h15 à 17h
CHARLEROI (adresse à venir)
Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’éducation permanente.
Prix
Pour 1 jour de formation: 70€ TTC (lunch inclus)
Pour les demandeur·euses d’emploi: 30€ TTC (lunch inclus)
Pour les membres de SAW-B: GRATUIT
A payer sur notre compte IBAN BE45 0011 3414 2689 avec la communication « Conflits et démocratie » + nom et prénom + dates de la session à laquelle vous vous êtes inscrit(e). NB : seul le paiement confirme votre inscription. Pas de remboursement en cas d’annulation de votre part mais les inscriptions annulées par écrit jusqu’à 5 jours ouvrables avant le début de la formation seront créditées pour une autre session.
Cette formation peut aussi être donnée sur demande et sur mesure. Pour plus d’informations, écrivez à Hugues De Bolster à formations@saw-b.be.