Assistant·e sociale / éducateur·trice
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Organisation :
La Teignouse ASBL et l'AMO ZigZag
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Fonction :
Travailleur social
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Lieu :
Aywaille
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Personne de contact :
Patricia Lepiece
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Email :
patricia.lepiece@lateignouse.be -
Postuler jusqu'au :
2025-02-22
Profil de fonction : Travailleur social- Agent d’insertion sociale et professionnelle
Intitulé de la fonction
Agent d’insertion – Travailleur social – Assistant.e social.e ou Educateur.trice A1
Identification du projet
Dynamo est un projet d’inclusion sociale spécifique pour les 15 à 29 ans. Il se construit autour d’une collaboration rassemblant des acteurs de l’aide à la jeunesse (AMO ZigZag) et le secteur insertion (Service Inclusion Teignouse).
Ce projet propose une approche multidimensionnelle. 4 grands axes:
Axe1- Des chantiers « Participation Citoyenne »: les jeunes sont mobilisés collectivement autour de projets d’utilité publique actifs dans différents domaines: social, environnement, développement durable, aide aux personnes, éducation, sport…
Axe 2- Modules collectifs: Ils participeront à des modules collectifs afin d’élaborer leur projet personnel et professionnel. On y travaille les différents freins à l’insertion.
Axe 3- Stages en entreprise. Le temps du projet se clôture par une mise en situation professionnelle (stage) de trois semaines. Celui-ci a pour objectif de permettre aux jeunes d’essayer un secteur d’activité qui les intéressent tout en lui permettant de confronter « l’idée » qu’ils se font de ce travail aux exigences « effectives » de celui-ci.
Axe 4- Accompagnement social. Tout au long du processus un accompagnement est prévu afin de travailler l’accroche et la mise en projet des jeunes.
Description du poste
- Mise en place de chantier participatif ;
- Animation et gestion des groupes ;
- Entretiens individuels : accompagnement social vers la construction d’un projet personnel et/ou professionnel ;
- Accompagnement des personnes mis en stage ;
- Rédaction des dossiers individuels ;
- Rédaction et communication du rapport d’activité ;
- Evaluation des ateliers menés ;
- Communication avec les services partenaires et entretien du partenariat ;
- Réunions d’équipe ;
- Elaboration d’outils ;
- Rencontres avec stagiaires potentiels pour leur expliquer le projet ;
- Récolte des données et rédaction du rapport d’activité FSE ;
- Participation aux plateformes ISP de la région.
Compétences requises
- Savoirs :
- Connaissances et maitrise des outils méthodologiques du travail social de groupe et communautaire ;
- Maitrise de la gestion de projet ;
- Connaissance du tissu social et associatif est un atout.
- Capacités rédactionnelles et orthographiques ;
- Faculté de récolte, d’analyse des données et de synthèse de l’information ;
- Maîtrise des principaux outils informatiques ;
- Savoir-faire :
- Créer des outils attractifs à destination des différents publics cibles ;
- Savoir animer un groupe et l’accompagner vers ses objectifs ;
- Savoir mener des entretiens individuels ;
- Savoir rédiger des P.V. de réunion ;
- Organiser et entretenir les partenariats ;
- Contribuer à la réalisation de toute tâche qui participe au bon fonctionnement du service.
- Savoir-être :
- Capacité d’initiative, pro-activité, ponctualité, disponibilité, fiabilité et flexibilité (travail de soirée et en week-end) ;
- Respect des engagements ;
- Capacité d’intégrité, comportements en adéquation avec la philosophie des projets et des ASBL ;
- Respect du secret professionnel et du secret professionnel partagé ;
- Facultés de communication (orale et écrite) et relationnelles ;
- Capacité d’initiative, de création et d’innovation pour développer de nouvelles approches ;
- Capacité d’autonomie et de travail en équipe ;
- Capacité d’écoute ;
- Méthodologie, rigueur et sens de l’organisation ;
Qualifications :
- Niveau d’études : Baccalauréat Assistant social ou éducateur A1 ou en sciences sociale
- Années d’expérience souhaitée: connaissance du secteur de l’insertion sociale et professionnelle et des projets du Fonds Social Européen +, dans le secteur de l’aide à la jeunesse
- Maîtrise de la langue française écrite et orale très bonne ;
- Permis B + voiture.
Type de contrat
1 temps plein jusqu’au 31 décembre 2025 qui pourrait être reconduit si continuité de la programmation européenne.
Ce temps plein se structure sur deux contrats : un mi-temps à l’AMO ZigZag et 1 mi-temps à La Teignouse.
CP : 329.02 échelon 4.1 pour le contrat Teignouse et CP 319.02 barème 12 pour le contrat AMO ZigZag.
Envoyer sa candidature par mail à jobs@lateignouse.be à l’attention de Patricia Lepièce ET sur info@amozigzag.be à l’attention de Sébastien Hardy pour le 14 février 2025.
Recrutement prévu la semaine du 17 février 2025.
Info : www.lateignouse.be et lateignouseamo.be