Animateur·trice en éducation permanente féministe (Verviers, Liège)

Sous la responsabilité de la responsable régionale, vous serez chargé-e du développement du mouvement de Vie féminine dans la Région de Liège et particulièrement l’antenne de Verviers conformément aux orientations du mouvement.

Votre fonction :

– Vous êtes capable d’identifier les inégalités qui affectent les femmes afin de mener avec elles des projets en action collective visant l’émancipation individuelle et collective des femmes issues des milieux populaires, la défense et la revendication de leurs droits ;

– Vous êtes attentif-ve au contexte socio-économique et culturel de votre région ;

– Vous développez et dynamisez le réseau des membres et des participantes au sein de votre région ;

– Vous accompagnez les femmes dans la conception et la réalisation de projets collectifs selon une démarche d’éducation permanente féministe ;

– Vous participez à l’évaluation de ces projets dans toutes leurs composantes ;

– Vous contribuez à la recherche de partenariats et de financements pour soutenir les projets des femmes ;

– Sur base de vos observations du terrain, vous nourrissez le travail de réflexion mené au sein du mouvement.

Votre profil :

– Vous avez de l’expérience en animation pour adultes. Une première expérience d’animation dans une démarche d’éducation permanente constitue un réel atout ;

– Vous nourrissez un réel intérêt pour les questions politiques, socio-économiques et culturelles qui touchent notre société, êtes en mesure de poser un regard critique sur celles- ci et de les décoder à travers une grille de lecture féministe ;

– Vous êtes convaincu-e de la démarche d’éducation permanente féministe et adhérez aux options de notre mouvement ;

– Vous disposez de capacités probantes pour gérer des groupes, animer des formations ponctuelles axées sur nos thématiques, mener à bien la gestion de projets et le suivi administratif qui s’y rapporte ;

– Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail et faites preuve d’initiative et de créativité pour mobiliser les femmes et les mettre en projet. Vous êtes aussi capable de travailler en équipe afin de créer des ponts avec ce qui se fait par ailleurs au sein de la région et d’enrichir mutuellement les pratiques ;

– Vous connaissez très bien le tissu socioéconomique et culturel de la région ;

– Vous communiquez facilement et disposez d’excellentes capacités relationnelles ;

– Vous faites preuve de flexibilité et vous vous déplacez facilement.

Conditions contractuelles :

CDI APE 28.5h/sem (3/4 temps)

Horaire à convenir avec la responsable

Disposer d’une voiture

Prestations en soirée et weekend à prévoir

CP 329.02 – Barème de la Fédération Wallonie-Bxl : 4.1.

Entrée en fonction : fin décembre-début janvier

Intéressé-e ? Envoyez votre lettre de motivations et votre CV, au plus tard le 27 octobre 2024, au service de Gestion des Ressources Humaines de Vie Féminine par mail à jobs@viefeminine.be.

L’épreuve écrite se déroulera le 15 novembre 2024.

Afin que votre candidature soit correctement prise en considération, mentionnez impérativement la référence de cette offre : 20240923_LG33